Rodič a práca

Musím oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi? Kedy a akou formou to urobiť, aby som mala právnu ochranu podľa Zákonníka práce?

Ak chce mať tehotná žena v práci nárok na všetky práva a výhody, ktoré jej v tehotenstve prináležia, podmienkou podľa zákona je informovať o tehotenstve…

Možno absolvujete pracovný pohovor a viete o tom, že ste tehotná. Prípadne nastúpite do novej práce a kým uplynie trojmesačná skúšobná doba, zistíte, že čakáte…

Ak máte doma malé dieťa, ktoré ešte nemá tri roky a vy ste znova tehotná, často sa v tejto súvislosti používa aj pojem „reťazový pôrod.“…

Rodičia sa pri príležitosti 3. narodenín svojho dieťaťa často pýtajú na možnosti predĺženia rodičovskej dovolenky, resp. predĺženia rodičovského príspevku do 6 rokov veku dieťaťa.  Predĺžená…

Zákonník práce priznáva tehotným ženám, matkám na materskej dovolenke, rodičom na rodičovskej dovolenke a osamelým rodičom, ktorí sa starajú o dieťa do 3 rokov veku…

Tehotné ženy, matky do 9. mesiaca po pôrode a dojčiace ženy požívajú podľa Zákonníka práce zvýšenú ochranu, čo znamená, že sa im zabezpečujú pracovné podmienky, ktoré…

Od 1.11.2022 môžu otcovia čerpať v súvislosti so starostlivosťou o dieťa otcovskú dovolenku. Niežeby doteraz nemohli čerpať takéto voľno z práce – avšak Zákonník práce…