Rodič a práca

Po uplynutí materskej dovolenky (v prípade muža rodičovskej dovolenky) môže rodič (matka aj otec dieťaťa) požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka je ospravedlnené pracovné…

Môžem sa vrátiť do práce skôr, ako bude mať dieťa 3 roky? Musím zamestnávateľovi oznámiť nástup a skončenie RD? Je zamestnávateľ povinný prideliť mi rovnakú…

Je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že som tehotná? Ak áno, kedy tak mám urobiť? Ako je to s úpravou pracovného času pre tehotné zamestnankyne? Čo ak…

Máte rizikové tehotenstvo? Tehotnú ženu nemožno za žiadnych okolností nútiť, aby vykonávala práce, pri ktorých sa zistilo možné ohrozenie jej bezpečnosti a zdravia a možné…

Odpovede na nasledujúce otázky vychádzajú zo Zákonníka práce (zák. č. 311/2001 Z.z.), ako základného kódexu pracovného práva. Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď, keď sa starám…

Na samostatne zárobkovo činné osoby (hovorovo podnikateľky, prípadne živnostníčky) sa ustanovenia Zákonníka práce nevzťahujú. Môžem ako podnikateľka ostať na materskej dovolenke? Materská dovolenka je voľno…

Na aké peňažné dávky má nárok rodič – študent pri narodení dieťaťa? Má študentka nárok na materské? Na aké dávky má nárok, ak nepoberá materské? Čo…

Podnikáte? Pracujete na dohodu? Ste nezamestnaná? Študujete? Nárok na materskú dovolenku podľa Zákonníka práce nemáte. Ani otcovia nemajú nárok na materskú dovolenku, ale rodičovskú dovolenku….