Čo sa stane, ak žena zmení zamestnávateľa a v priebehu pár mesiacov otehotnie? Môže počítať s materským, ktorý sa vypočíta podľa mzdy, ktorú zarába v novej práci?
Situácia: Alena zmenila zamestnanie k 1.1.2026. Termín pôrodu má 1. október 2026. Na materskú dovolenku nastúpi v auguste.
Ako sa vypočíta materské:
Materské sa vypočíta ako 75 % denného vymeriavacieho základu (v prípade zamestnanca z hrubej mzdy) alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu.
Denný vymeriavací základ zamestnanca je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia.
Riešenie:
Pre výpočet materského bude na rozhodujúce obdobie použité ust. § 54 ods. 2 písm. b) zákona o sociálnom poistení, podľa ktorého ak nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo v kalendárnom roku predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, alebo v kalendárnom roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, a obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, bolo najmenej 90 dní predo dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
V tomto prípade nemocenské poistenie trvalo – a aj sa platilo – viac ako 90 dní, takže rozhodujúcim obdobím je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Rozhodujúce obdobie pre výpočet materského v prípade Aleny bude 1.1.2026 do konca júla 2026.
»»»»»»»»»» Prečítajte si viac: Ako sa vypočíta materské: zamestnankyňa.
(Žiadne hodnotenia)
Loading...
Diktáty pre štvrtákov - opakovanie učiva zo 4. ročníka ZŠ
Diktáty pre 2. stupeň ZŠ
Diktáty pre piatakov: podstatné mená
Diktáty pre druhákov
Diktáty pre tretiakov
Riaditeľské voľno v škole 8. mája?
Dobrý deň,
Manželka ma termín pôrodu cca august 2022
Od júla 2021 je nezamestnaná a poberá podporu v nezamestnanosti, posledná jej pride decembrová v januári 2022. Ma možnosť zamestnať sa. Napríklad od 1.marca 2022 Bude sa jej materská vypočítavať z platu, ktorý bude dostavať v roku 2022, ovsem ak splní lehotu minimálneho poistenia 90 dni?
Ďakujem veľmi pekne za odpoved.
Pekne sviatky a všetko dobre do nového roka prajem.
S pozdravom Filip
Dobrý deň, chcem sa opýtať 01.10.2014 my vznikol PP a na konci januára 2015 mám termín pôrodu.Moja hrubá mzda je 1000 eur. Kolko budem mať materské? Za odpoved vopred dakujem a ostavam s pozdravom.Pátereková
Dobry den,
chcela by som sa opytat. Po ukonceni studia som 01.augusta 2012 nastupila do prace. PP trval do 08.jula 2013 ( 3 tyzdne na UPSVar) Od 01.augusta 2013 som nastupila u ineho zamestnavatela a PP trval do 31.decembra 2013. Od 01.jan 2014 som zmenila zamestnavatela. PP trva ale od zaciatku tehotenstva som na PN. Termin mam 25.sep. 2014. Vznika mi narok na materske? V akej vyske? Dakujem za odpoved.