Maximálne a minimálne materské 2020

Kristína Kováčiková 9

V roku 2019 mohla žena získať materské najviac v sume 1460 eur mesačne (pri 31-dňovom mesiaci).

Od januára 2020 sa maximálne materské zase zvýši, a to na sumu 1 498,70 eur mesačne (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 1 548,70 eur mesačne (pri 31-dňovom mesiaci).

Vždy k 1. januáru sa zvyšuje maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa počíta materské – zo sumy 62,7288 eur platnej pre rok 2019 sa zvýšil na aktuálnych 66,6083 eur.

Materské sa vypočíta ako 75 % z denného vymeriavacieho základu. Maximálna denná výška materského sa zvýši na sumu 49,95622500 eur.

Mesačne bude maximálne 1498,70 eur (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 1548,70 eur mesačne (pri 31-dňovom mesiaci).

Na maximálne materské bude mať nárok tá poistenkyňa, ktorej vymeriavací základ, z ktorého platila poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období (spravidla v roku 2019), bol mesačne vo výške aspoň 2026 eur.

Priemerné materské

Nie každá žena má nadpriemerný príjem vo výške viac ako 2000 eur mesačne, z ktorého vzniká nárok na maximálne materské (1548,70 eur mesačne).

Priemerné materské u žien je približne vo výške 660 eur mesačne. Muži poberajú vyššiu materskú ako ženy, čo samozrejme súvisí najmä s vyššími zárobkami mužov. Priemerné materské u mužov predstavuje sumu 881,30 eur mesačne.

Minimálne materské

Suma minimálneho materského určená nie je.

Ak žena, ktorá nastúpi na materskú dovolenku v roku 2020, mala iba minimálnu mzdu (v roku 2019 to bola suma 520 eur), materské v takomto prípade sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu (520×12:365 = 17,0958904 = denný vymeriavací základ, z toho 75 % = 12,8219178 – suma materského na deň.

Materské pri minimálnej mzde 520 eur bude vo výške 397,479 eur v mesiaci, ktorý má 31 dní, resp. 384,657 eur pri 30-dňovom mesiaci.

Pre doplnenie, v roku 2020 bude minimálna mzda vo výške 580 eur mesačne.

Nízke materské v kombinácii s rodičovským príspevkom

Nakoľko v súčasnosti môže vzniknúť povinné nemocenské poistenie aj tzv. dohodárom (fyzické osoby, ktoré majú so zamestnávateľom uzatvorený právny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru), materské môže byť ešte nižšie ako pri minimálnej mzde.

Ak napríklad žena – dohodárka zarobí 200 eur mesačne, materské sa jej vypočíta z tohto príjmu (75 % z 200 = 150 eur).

Ak sa „oprávnenej osobe vypláca za celý kalendárny mesiac materské v sume nižšej, ako je suma rodičovského príspevku, rodičovský príspevok je počas obdobia vyplácania materského v sume určenej ako rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského.“

Inak povedané, ak má žena materské nižšie ako rodičovský príspevok (370 eur), príslušný úrad jej doplatí rozdiel medzi RP a materským do sumy 370 eur.

1 Hviezdička2 Hviezdičky3 Hviezdičky4 Hviezdičky5 Hviezdičiek (5 hlasov, priemerne: 4,80 z 5)
Loading...

Komentáre k článku

  1. Dobrý deň chcela by som sa spýtať ohľadne nároku na materské termín mam február 2021 odpracované pred tehotenstvom mam 270 dní ale nastúpila som do druhej práce kde som mala skúšobnú dobu a keďže mam malý nárok na marodku tak mohla by som ísť na podporu v nezamestnanosti? A ci to nejako nebude vadiť na nárok na materské ďakujem.

  2. Dobrý deň, chcel by som sa opýtať, v akej výške bude vyplácaná materska, keď priateľka mala v roku 2019 polovičnú minimálnu mzdu(270 €) a od 1.3.2020 ma mzdu 870 €. Nástup na matersku by mal byť v októbri tohto roku. Vopred ďakujem za vašu odpoveď Martin

  3. Dobry den .. vedeli by ste mi poradiť s následujúcim prípadom? Manželka nastupuje na materskú dovolenku v 8/2020.. pracovala celý rok 2019 u jedného zamestnávateľa.. 1.1.2020 nastúpila na dohodu k inému zamestnávateľovi.. odpracovala 85 dní, potom jej ten istý zamestnávateľ ponúkol pracovnú zmluvu, podľa ktorej do materskej odpracuje 95 dní.. ktoré bude pre ňu rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej? Vopred Vám ďakujem za odpoveď.

    1. Anna
      Dobrý deň, vedeli by ste mi poradiť? Dcéra má predpokladaný termín pôrodu na 22.8.2020. Ide o retazový pôrod, materské poberala z pracovného pomeru. V júli 2019 začala pracovať na dohodu, ktorú ukončila 31.1.2020 zo zdravotných dôvodov, tým pádom nemá na tento pracovnoprávny vzťah odpracované 270 dní. Teraz by chcela zase pracovať na dohodu. Čo má urobiť, aby mala nárok na materské z dohody?
      Vopred veľmi pekne ďakujem

    2. Anna
      Dobrý deň, vedeli by ste mi poradiť? Dcéra má predpokladaný termín pôrodu na 22.8.2020. Ide o retazový pôrod, materské poberala z pracovného pomeru. V júli 2019 začala pracovať na dohodu, ktorú ukončila 31.1.2020 zo zdravotných dôvodov, tým pádom nemá na tento pracovnoprávny vzťah odpracované 270 dní. Teraz by chcela zase pracovať na dohodu. Čo má urobiť, aby mala nárok na materské z dohody?
      Vopred veľmi pekne ďakujem

  4. Dobrý večer maminky, prosím vás o radu ako si možno privyrobiť popri materskej – som promovaná zdravotná sestra. Hľadala som niečo cez net ale nejak sa mi nedarí …

    1. Skús chattyclass.sk – tam sú perfektné priateľské online lekcie, kde skutoční odborníci pomáhajú ostatným s otázkami materstva a rodičovstva. Myslím, že ako zdravotná sestra máš určite čo ponúknuť – skús a uvidíš!

  5. Myslím že sa nezmení nakoľko Vám bola vypočítaná materská za obdobie r.2018.

    Ale to len môj názor

  6. Pekny dnicek prajem,

     

    mam na Vas skor otazku / ako komentar.

    Som otec na materskej. Zacinal som dnom 2.12.2019. Pre December 2019 mi bola vypocitana vyska max vyska 47,0466 Eur/den.

    Teraz je rok 2020 a ocakaval som, ze denna davka sa bude upravovat podla najnovsich tabliek. Cize dojde aj k uprave/prepocitaniu dennej davky poskytovanej socialnou poistovnou (cize potencionalne navysia o skoro 3 eura na den). Ale vcera, 13 Februara 2020 mi bola vyplatena socialna davka za Januar s nezmenenou dennou davkou, cize 47,0466. Ak to spravne chapem, ak som zacal poberat matersku davku v Decembri 2019 tak mi zostava nezmenena az dokonca, cize po uplynuti 28 tyzdon?

     

    Velmi pekne dakujem za info.

     

    S pozdravom otec Jan.

Pridaj komentár