Keď si žiada otec o materské, okrem Žiadosti o materské, ktorú mu vydajú v ktorejkoľvek pobočke Sociálnej poisťovne, predkladá aj ďalší dokument, a to dohodu s matkou dieťaťa o prevzatí dieťaťa do svojej osobnej celodennej starostlivosti.
Táto dohoda nie je k dispozícii vo forme tlačiva. Mala by však obsahovať tieto náležitosti:
Vzor dohody o prevzatí dieťaťa do starostlivosti môže vyzerať nasledovne:
Dohoda o prevzatí dieťaťa do starostlivosti
matka dieťaťa
Meno a priezvisko: ..................................
Bydlisko: ..................................
Dátum narodenia: ..................................
rodné číslo: ..................................
číslo O.P. ..................................
a
otec dieťaťa
Meno a priezvisko: ..................................
Bydlisko: ..................................
Dátum narodenia: ..................................
rodné číslo: ..................................
číslo O.P. ..................................
prehlasujú, že otec dieťaťa po dohode s matkou dieťaťa prevzal do starostlivosti dieťa ................................................, dátum narodenia: .............................., r. č. ........................, a to odo dňa ..........................
Prehlasujú tiež, že všetky uvedené údaje sú pravdivé.
V ...................................... dňa ........................
................................ .................................
matka otec
Podrobnejšie o formalitách, ako si požiadať o materské, nájdete v článku Ako si vybaví materské otec dieťaťa.
Odosielam Váš hlas...
O AUTOROVIKristína KováčikováRedaktorka, publikuje odborné články najmä o materských a rodičovských príspevkoch, ktoré nájdete v rubrike "Príručka pre rodiča" a tiež píše "Správy pre rodiča" - o veciach, ktoré sa práve dejú. Vyštudovala Právnickú fakultu UK v Bratislave. |
Dobry den, prosim Vas, ako je to s ochrannou lehotou otca po oznameni odchodu na "matersku" v praci? Plati pre neho rovnako ako na tehotnu matku, hned, ako to oznami? Dakujem pekne
Dobrý deň , chcel by som sa spýtať či je to aktuálne aj teraz v máji 2020 ešte čo hovoríte vo videu ohľadom matky S jedným dieťaťom že môže ostať doma ak otec poberá materskú Alebo sa to zmenilo. Nakoľko mi to bolo dnes vyvratene . Údajne matka s jedným dieťaťom má na vyber ísť späť do prace alebo dohodou ukončiť pracovný pomer a ísť na podporu prip byt dobrovoľne nezamestnaná pokial otec začal materskú . Ostať doma a platiť si zdravotné a byt naďalej zamestnancom vo firme kde pracovala a po otcovej materskej nastúpiť naspat na rodičovský príspevok sa údajne nedá . Viete mi prosím poradiť najlepšie ktory zákon To definuje presne . Ďakujem